Agencies
Attaché.e Commercial.e Le Mans FC Promotion
Entry Level
MULSANNE, France
in office
Full time
Commercial & PartnershipsFootballHandballEsports & GamingHospitality & Premium SalesSponsorship SalesBusiness DevelopmentPartnership Management
Job description
About the Role
Rattaché au Directeur Commercial de Le Mans FC Promotion, le poste contribue au développement des revenus du Club par la commercialisation conjointe d'offres de sponsoring et d'hospitalité. Il couvre la prospection de nouveaux partenaires, le développement commercial, le suivi des comptes et la coordination des prestations vendues. La fonction implique une présence lors des matchs et événements de Le Mans FC, en semaine et le week-end, en lien avec les engagements commerciaux.
Key Responsibilities
- Déployer une prospection active et construire un pipeline d'opportunités (prospects locaux, PME, ETI, grands comptes) pour identifier de nouveaux partenaires en sponsoring et hospitalité.
- Mettre en œuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, réseautage) et générer des rendez-vous qualifiés avec une logique de volume et de transformation.
- Analyser les besoins clients et recommander des dispositifs adaptés en sponsoring (visibilité, activations, contenus) et en hospitalité.
- Construire des propositions commerciales combinant visibilité, activation et hospitalité.
- Participer au cycle de vente de A à Z (rendez-vous, proposition, négociation, closing) et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer le suivi des comptes clients, notamment sur les offres d'hospitalité saisonnières, et participer à la bonne exécution des prestations vendues avec les équipes internes.
- ÊTre présent lors des matchs et événements pour accompagner les clients et identifier des opportunités d'upsell/cross-sell.
- Assurer un reporting rigoureux de l'activité commerciale dans le CRM (prospects, rendez-vous, pipeline, ventes) et suivre les indicateurs de performance (volume de prospection, taux de transformation, chiffre d'affaires généré).
- Contribuer au recouvrement des créances en lien avec la comptabilité.
- Représenter le Club lors d'événements professionnels, rendez-vous et activations partenaires, et assurer une présence lors des événements de Le Mans FC (semaine et week-end) en lien avec les engagements commerciaux.
Required Experience & Qualifications
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Marketing.
- Expérience de 1 à 4 ans en développement commercial BtoB, les profils en premier emploi étant également acceptés.
- Tempérament commercial avec une double approche : prospection de nouveaux clients et développement de la relation avec les clients hospitalités.
- Bonne aisance orale, capacité à convaincre et à créer rapidement du lien.
- Disponibilité pour travailler en horaires événementiels (matchs, week-ends).
- Niveau d'anglais professionnel.
- Bonne maîtrise des fondamentaux commerciaux (prospection, négociation, closing).
- Capacité à vendre des offres packagées (produits + expériences).
- Sens du relationnel et culture du service client (dimension hospitalité).
- Goût du challenge et orientation résultats.
- Appétence pour le sport business et les environnements événementiels.
- Rigueur dans le suivi commercial et usage du CRM.
Preferred Skills
- Une première exposition au sport, à l'événementiel, à l'hospitalité ou au sponsoring est un plus.
Salary
- Rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 32 000 €, accompagnée de commissions.
Benefits & Perks
- 25 jours de congés payés et des RTT.
- Carte restaurant avec 10,50 € de titres par jour travaillé, prise en charge à 50 %.
- Politique formation variée et possibilité d'échanges à l'international.
- Participation financière de l'employeur via le forfait mobilité durable et accès gratuit à un parking vélo.
- Prise en charge à 85 % du coût de la mutuelle, avec des garanties de très bon niveau et une couverture familiale sans surcoût pour le salarié.
- Actions de sensibilisation autour de thématiques variées (protection de l'environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.).
- Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
- Nombreux évènements organisés tout au long de l'année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.).
- CSE actif offrant divers avantages tout au long de l'année (chèque cadeau, réductions pour les sorties culturelles, etc.).
Create your account to access job details
Unlock full job descriptions, apply in seconds, and get access to roles matched to your experience and interests.


