Sporting Fashion & Goods
Stage - Assistant Chef de Projet campagne marketing Fashion
Pre-career
Paris, France
in office
Internship
Job description
About the Role
Au sein de l'équipe en charge de la stratégie de marque, le poste consiste à participer au déploiement de campagnes marketing innovantes en coordonnant de multiples projets et interlocuteurs, afin de contribuer au rayonnement de la marque auprès des partenaires. L'équipe donne vie aux campagnes adidas auprès des principaux acteurs du marché français, notamment Courir, Dover Street Market, Starcow et Saison. Le stage dure six mois et débute en janvier 2027.
Key Responsibilities
- Accompagner l'équipe dans le déploiement des campagnes marketing auprès des partenaires.
- Participer au suivi des projets, de la prise de brief jusqu'à leur réalisation.
- Assurer la coordination des différentes étapes des projets : gestion des plannings, suivi des livrables, validations et mise en œuvre des activations.
- Faire le lien entre les différents interlocuteurs impliqués (équipes internes, agences partenaires et clients).
- Contribuer à la préparation des présentations, des plans d'activation et des bilans de campagne.
- Participer à l'analyse des performances des actions mises en place et à la préparation des reportings.
- Apporter des idées et recommandations pour enrichir les dispositifs et activations marketing.
- Gagner progressivement en autonomie en prenant en charge vos propres projets.
Required Experience & Qualifications
- ÉTudiant(e) en Bac+5 en école de commerce, marketing, mode ou univers créatifs.
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement multi-projets.
- Forte attention aux détails et sens du suivi opérationnel.
- Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Flexibilité et agilité pour jongler entre différents projets et partenaires simultanément.
- Intérêt marqué pour les univers de la mode, du sport, de la culture et des tendances.
- Créativité et capacité à proposer des idées et recommandations pertinentes.
- Excellente maîtrise de PowerPoint et goût pour la création de présentations impactantes.
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1).
- Esprit d'équipe, autonomie et proactivité dans la gestion de vos missions.
Workplace
- 100 rue Reaumur, 75002 Paris
Benefits & Perks
- ÊTre ambassadeur d'une marque iconique.
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d'équipements et l'accès à des événements sportifs sponsorisés par la marque.
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment des programmes de développement, des initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site) et des événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d'évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l'étranger.
- ÉVoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein du siège en plein cœur de Paris, avec une terrasse à vue panoramique.
- Des rabais sur les produits.
The Application Process
- Pour postuler, soumettre un CV ; la lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais le candidat peut l'envoyer s'il le souhaite.
- Si le profil correspond, le candidat est invité à un entretien vidéo.
- En cas de réussite à l'entretien vidéo, le candidat est invité à un entretien avec le manager responsable du poste.
About the Company
Adidas affirme que ses valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d'équipe et respect – ne sont pas de simples mots et guident chacune de ses actions. adidas cultive une culture de la gagne et encourage un état d'esprit d'athlète, fondé sur le courage, l'ownership, l'innovation, le teamplay, l'intégrité et le respect. adidas croit fermement que l'intégration de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans sa culture et ses processus talents donne à ses collaborateurs un sentiment d'appartenance et à sa marque un véritable avantage concurrentiel.
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