Sporting Fashion & Goods
Intern HR
Pre-career
Lima, Peru
in office
Internship
Job description
About the Role
El rol brinda soporte al equipo de HRBP y Beneficios dentro del área de People & Culture. Participa activamente en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador, optimizar procesos y fortalecer la comunicación interna mediante herramientas digitales y soluciones creativas.
Key Responsibilities
- Participar activamente en la organización, logística y ejecución de programas de bienestar, capacitaciones, onboardings, beneficios y experiencia del colaborador.
- Apoyar en la gestión administrativa, elaboración y actualización de reportes y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la implementación de herramientas y soluciones de automatización de procesos.
- Participar en la identificación de oportunidades de mejora y simplificación de tareas operativas.
- Participar activamente en la creación de piezas gráficas y materiales de comunicación interna, así como en la edición de videos y contenido digital para campañas e iniciativas de personas.
Required Experience & Qualifications
- Ser estudiante de 10mo ciclo de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Marketing o carreras afines.
- Tener conocimientos intermedios de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
- Tener conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video mediante Canva, CapCut, Adobe Express u otras herramientas afines.
- Actitud positiva y muchas ganas de aprender.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Proactividad, iniciativa y disposición para apoyar en nuevos retos.
Preferred Skills
- Inglés intermedio (deseable).
- Manejo de herramientas digitales como Microsoft Copilot, Power Automate, Forms, SharePoint o similares (deseable).
About the Company
These behaviours are Courage (speak up when you see an opportunity, step up when you see a need), Ownership (pick up the ball, be proactive, take responsibility and follow-through), Innovation (elevate to win, be curious, test and learn new and better ways of doing things), Teamplay (win together, work collaboratively and cultivate a shared mindset), Integrity (play by the rules, hold yourself and others accountable to our company's standards) and Respect (value all players, display empathy, be inclusive and show dignity to all).
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