Sachbearbeiter Buchhaltung / Accountant (gn) 50%-75% in Frankfurt

Zur Verstärkung des Finance-Teams wird ab 01.01.2027 eine Position als Sachbearbeiter Buchhaltung / Accountant (gn) in Teilzeit (50%-75%) gesucht. Die Rolle verantwortet die selbstständige Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontierung und Buchung sowie die Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten. Sie arbeitet eng mit den zuständigen Verantwortlichen zusammen und ist in einem dynamischen, internationalen Sportbusiness-Umfeld angesiedelt.

• Erfasst, prüft und bucht Eingangsrechnungen selbstständig mit dem Tool ExFlow.
• Stimmt sich mit den zuständigen Verantwortlichen ab und begleitet den Rechnungsfreigabeprozess.
• ÜBernimmt eigenständig die Kontierung und Buchung von Kassenabrechnungen, Reisekosten und Banktransaktionen.
• Erstellt Ausgangsrechnungen und kümmert sich um das Mahnwesen.
• Bringt sich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Optimierung der Finanzprozesse ein.

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine entsprechende Weiterbildung absolviert.
• Gute Kenntnisse in Excel und Word.
• Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Offene, hilfsbereite und diplomatische Art sowie Teamfähigkeit.
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen und Diskretion.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten.

• Idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.
• Idealerweise 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Teamgeist und offener Unternehmenskultur, in der eigene Ideen eingebracht werden können.
• Onboarding mit 'Welcome Days', bei dem das Team und die Projekte hautnah kennengelernt werden.
• Individuelle Trainings sowie spannende (Sport-)Events und Netzwerkveranstaltungen zur Weiterentwicklung.
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage im Jahr.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine weltweite Unfallversicherung.
• Firmenfitness, JobRad und exklusive Partner-Kooperationen.