Medewerker Crediteuren

* Registreren, coderen en boeken van inkoopfacturen via onze digitale Accounts Payable automation applicatie ISP;
* Het aanmaken van boekingsmaskers voor standaard leveranciers;
* Bewaken van tussenrekeningen;
* Contact houden met leveranciers;
* Back-up bij voorbereidingen betalingen;
* Bijdrage leveren bij andere ad-hoc werkzaamheden binnen de afdeling.

* Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
* Marktconform salaris per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
* Je mag kiezen tussen extra veel vakantiedagen; 37 per jaar óf je kiest voor een 40-urig salaris per maand met alsnog 25 vakantiedagen. Je kunt elk half jaar switchen in deze keuze;
* Jaarlijkse bonusregeling;
* New hires (introductie) dagen met alle nieuwe collega's van alle kantoren wereldwijd;
* Zeer groot aanbod aan GoodHabitz e-learnings en een trainingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling;
* Genoeg gratis fruit voor je dagelijkse vitamientjes;
* Gezamenlijke lunch voor alleen de fiscale bijtelling;
* Keuze tussen een lease-fiets, NS Business Card of als je met de auto komt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km (>10km);
* 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
* Personeelskorting op de websites van PUMA, Levi's, Fuelforfans and BMW Lifestyle;
* Hybrid working. Op fulltime basis 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis;
* Flexibele werktijden, moderne werkruimte en een goede werksfeer;
* Internationale werkomgeving met collega's van 44 verschillende nationaliteiten;
* Yoga and bootcamp trainingen;
* stichd borrels 5/6x per jaar in het centrum van Den Bosch;
* Work hard, play hard. Onze stichd-feesten zijn legendarisch.

Acquisition as a result of vacancies is not appreciated.